Generalinio direktoriaus funkcijos

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

  • vadovauja Įstaigai, organizuoja jo darbą, užtikrina jo tikslų įgyvendinimą, nustatytų funkcijų atlikimą;
  • užtikrina, kad Įstaigos veikloje būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir šių nuostatų reikalavimų;
  • tvirtina įstaigos struktūrą ir pareigybių sąrašą, neviršydamas kultūros ministro nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus;
  • priima į pareigas ir atleidžia iš jų darbuotojus, juos skatina bei priima sprendimus dėl darbo pareigų pažeidimo;
  • tvirtina darbuotojų pareigybių aprašymus, nustato pareigybių lygį ir pareiginę algą (pastovią ir kintamąją dalis); nustato darbo užmokesčio dydžius;
  • tvirtina įstaigos vidaus tvarkos taisykles, kitus vidaus administravimo dokumentus;
  • garantuoja už Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatyme įtvirtintų teikiamų ataskaitų rinkinių ir statistinių ataskaitų teisingumą;
  • užtikrina racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą, veiksmingą įstaigos vidaus kontrolės, įskaitant finansų kontrolę, įgyvendinimą, jos veikimą ir tobulinimą;
  • užtikrina, kad įstaigos finansiniai įsipareigojimai neviršytų jo finansinių galimybių;
  • pagal kompetenciją leidžia įsakymus, nurodymus, pasirašo sutartis, siunčiamus ir kitus dokumentus, nagrinėja ir vizuoja gautą korespondenciją;
  • užtikrina įstaigos materialinį techninį aprūpinimą;
  • teisės aktų nustatyta tvarka atstovauja įstaigai visose valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose bei kitose organizacijose;
  • vykdo kultūros ministro ar jo įgalioto asmens pavedimus;
  • teisės aktų nustatyta tvarka teikia reikalingus duomenis Juridinių asmenų registro tvarkytojui;
  • vykdo kitas įstatymų ir kitų teisės aktų jam nustatytas funkcijas.