Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
- vadovauja Įstaigai, organizuoja jo darbą, užtikrina jo tikslų įgyvendinimą, nustatytų funkcijų atlikimą;
- užtikrina, kad Įstaigos veikloje būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir šių nuostatų reikalavimų;
- tvirtina įstaigos struktūrą ir pareigybių sąrašą, neviršydamas kultūros ministro nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus;
- priima į pareigas ir atleidžia iš jų darbuotojus, juos skatina bei priima sprendimus dėl darbo pareigų pažeidimo;
- tvirtina darbuotojų pareigybių aprašymus, nustato pareigybių lygį ir pareiginę algą (pastovią ir kintamąją dalis); nustato darbo užmokesčio dydžius;
- tvirtina įstaigos vidaus tvarkos taisykles, kitus vidaus administravimo dokumentus;
- garantuoja už Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatyme įtvirtintų teikiamų ataskaitų rinkinių ir statistinių ataskaitų teisingumą;
- užtikrina racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą, veiksmingą įstaigos vidaus kontrolės, įskaitant finansų kontrolę, įgyvendinimą, jos veikimą ir tobulinimą;
- užtikrina, kad įstaigos finansiniai įsipareigojimai neviršytų jo finansinių galimybių;
- pagal kompetenciją leidžia įsakymus, nurodymus, pasirašo sutartis, siunčiamus ir kitus dokumentus, nagrinėja ir vizuoja gautą korespondenciją;
- užtikrina įstaigos materialinį techninį aprūpinimą;
- teisės aktų nustatyta tvarka atstovauja įstaigai visose valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose bei kitose organizacijose;
- vykdo kultūros ministro ar jo įgalioto asmens pavedimus;
- teisės aktų nustatyta tvarka teikia reikalingus duomenis Juridinių asmenų registro tvarkytojui;
- vykdo kitas įstatymų ir kitų teisės aktų jam nustatytas funkcijas.